Die französische Kosmetik-Marke YVES ROCHER betreibt in Deutschland, Österreich und der Schweiz ein Netz von über 140 Geschäften und will nach der Neuausrichtung der Marke auch das aktuelle Franchise-System optimieren. Dafür wurde das internationale Beraterteam rund um die Expertin Waltraud Martius mit Österreich-Sitz in Salzburg beauftragt.
Multiplikation des Geschäftserfolgs
Die YVES ROCHER Gruppe erwirtschaftet einen Gesamtjahresumsatz von rund zwei Milliarden Euro und ist in 80 Ländern auf fünf Kontinenten vertreten. Weltweit gibt es derzeit 1.600 YVES ROCHER-Schönheitsfachgeschäfte, die meisten werden von Franchise-Partnern betrieben. Anfang 2009 hat der Konzern eine neue Markenidentität eingeführt und präsentiert sich seither in einem neuen Erscheinungsbild. Die Unternehmensphilosophie und der neue Markenauftritt sollen auch im Franchise-System optimal umgesetzt werden, aus diesem Grund wird dieses nun entsprechend neu ausgerichtet.
“Wir begleiten das Team von YVES ROCHER mittels laufender Coachings und unterstützen es in der Überarbeitung der Know-How-Dokumentation durch die Perfektionierung des Franchise-Handbuchs. Dies ist auch für bestehende Franchise-Systeme von zentraler Bedeutung, um eine erfolgreiche Multiplikation des Geschäftskonzeptes nachhaltig zu sichern”, erklärt Waltraud Martius, langjährige Franchise-Beraterin im deutschsprachigen Raum.
Seit Anfang der 80er-Jahre setzt der Kosmetik-Konzern auf Franchising zum Ausbau seines weltweiten Standortnetzes. “Wir sehen in der systematischen Vervielfältigung den idealen Weg für kontinuierliche und erfolgreiche Expansion”, sagt Oliver Pinnow, Franchise-Manager bei YVES ROCHER. “Mit der Beratung von Waltraud Martius wollen wir nun unsere Philosophie sowie alle Erfolgsfaktoren und die Werkzeuge eines perfekten Organisationsablaufs für unsere bestehenden und zukünftigen Partner neu dokumentieren und optimal aufbereiten.”
YVES ROCHER bietet Franchise-Nehmern neben einer Marke mit sehr hohem Bekanntheitsgrad viele weitere Vorteile, wie die Einrichtung eines schlüsselfertigen Geschäfts, professionelles Marketing und eine Produktpalette, die keine Wünsche offen lässt. Aber auch laufendes Training sorgt für die Qualifikation der Partner und deren Mitarbeiter. Der Start in das Franchise-System erfolgt ohne Einstiegsgebühr. Gesucht werden Frauen und Männer mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einzelhandel und idealerweise einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder kosmetischen Bereich.
